En arbejdsplads
og meget mere
I Bisbjerg & Partners er vi overbeviste om, at trivsel spiller en afgørende rolle i, at frembringe positive resultater og at disse resultater bidrager til øget trivsel. Vores mål er derfor at positionere os, som den mest samarbejdsvillige, attraktive og venlige arbejdsplads inden for vores branche. Vi opfordrer aktivt til mangfoldighed, fællesskab og til at skabe en fornøjelig atmosfære med vores kollegaer. Udover dette sætter vi en ære i at fremme en sund balance mellem arbejde, familie og fritid.
Uopfordret ansøgning
Vi søger kontinuerligt kompetente talenter, og foretager løbende evalueringer af uopfordrede ansøgninger. Vi opfordrer dig derfor til, at indsende en ansøgning, hvori du angiver hvilken stilling, du søger, samt den værdi, som du kan tilføre til Bisbjerg & Partners.
Såfremt din ansøgning bliver vurderet som interessant og relevant, vil vi tage initiativ til at kontakte dig. Vi anmoder dig også om, at vedhæfte dit CV, hvoraf dine kvalifikationer og erhvervserfaring fremgår klart.
Alle modtagne ansøgninger bliver behandlet med absolut fortrolighed. Efter et tidsrum på seks måneder vil vi slette din ansøgning, hvis der ikke er fundet en passende, matchende stilling i løbet af denne periode.